双减政策下小饭桌托管班还能干吗?

时间:2022-10-16 15:49
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(双减政策不良后果)其实双减政策下托管班还能开,但是有条件的限制。充分理解政策,了解什么能做什么不能做,政策明显规定不能做的事,坚决不要去撞枪口“违规”。根据政策,学科类、超纲超前的培训是坚决不能做的,但个性化辅导、同步辅导、托辅一体属于课后服务的内容,也没有

双减政策下小饭桌托管班还能干吗?

其实双减政策下托管班还能开,但是有条件的限制。

充分理解政策,了解什么能做什么不能做,政策明显规定不能做的事,坚决不要去撞枪口“违规”。

根据政策,学科类、超纲超前的培训是坚决不能做的,但个性化辅导、同步辅导、托辅一体属于课后服务的内容,也没有超出政策规定的范围。

根据政策,学科类、超纲超前的培训是坚决不能做的,但个性化辅导、同步辅导、托辅一体属于课后服务的内容,也没有超出政策规定的范围。

在手续齐全的条件下,只要政策允许就能干

这个不冲突吧,只要饭菜质量安全可口,家长放心就没问题。

这种情况是避免不了的,需要小饭桌的人很多

义务教育双减政策对高中影响?

这份“双减”文件,对高中教育确实有些影响。

前几年就在说初中减负,有些内容不考,老师也就不教了。但是这些内容进了高中,还是要学,结果有高中要为学生补初中知识的情况。另一方面,高考的竞争性和淘汰性就放在那里,不要说差1分,差几个位次号就有可能与名校擦肩而过。如果改革只选基础教育的其中一段(小学和初中),那么可能解决不了根本问题,期待高中教育也有配套政策出炉。

医疗损害赔偿标准是多少钱?

医疗损害赔偿标准规定。
(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
(六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。
(七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
(八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
(九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。
(十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。
(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
下列六种情形不属于医疗事故:
(一)在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的;
(二)在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的;
(三)在现有医学科学技术条件下,发生无法预料或者不能防范的不良后果的;
(四)无过错输血感染造成不良后果的;
(五)因患者原因延误诊疗导致不良后果的;
(六)因不可抗力造成不良后果的。
医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。

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