互联网公司工资待遇怎么样

这个问题其实答案很简单，名气越大的公司待遇越好，尤其是已经在c轮融资之后、上市了的，待遇更是不用说。



作为一名互联网从业者，其实非常羡慕BAT3家的待遇。这三个龙头老大的薪资自然不用说，随随便便一个应届毕业生都有年薪二十几万，当然要求也会更高，你不是名校出来非常牛逼的学生，也进不去。
那么次一级的互联网公司，比如说美团、饿了么、优酷土豆这些用户量比较大的互联网公司，他们的业务都经过了市场的考验，基本上福利待遇也是非常好，年薪二三十万也是非常中等的水平。



再差一点的公司，其实就是C轮融资以后的公司，虽然说差，但其实也不是特别差，基本的五险一金加班补贴以及年终奖之类的都是有的，足够你活得小资一点，刚工作一两年月薪过万也不是特别难的事情。
待遇最差的互联网公司肯定就是创业公司了，大家不要以为进创业公司去代表着一夜暴富。
很多人就想找到像阿里巴巴这样的潜力股，然后作为创始员工投入进去，等着以后公司上市发达了，自己也可以大捞一笔。



我想说这种想法是非常天真的，创业公司其实面临着生存的压力，如果融不到资，他可能明天连工资都发不了，而且大部分创业公司它的待遇都属于中下的，五险一金能不能交齐都是一个问题。
当然也有个别例外，有一些创业型的公司，其实它是有资源以及靠山的，这一类其实就是在依赖背后的靠山来烧钱，总的来说发展前景也不会特别好。