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“绩效工资”改为年终平均分配?意外获老师支持,你对此怎么看?
(双减政策的实践价值)绩效工资没有激发老师的热情,反而造成老师和老师闹矛盾,老师和领导闹矛盾,我们学校去年因为绩效工资,同事们一起和领导闹了一场。大家都说领导克扣了一部分绩效工资,领导说没有克扣,有一部分用于支付雇佣教师的工作了。同事们说雇佣人员工资应该学校经费

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